Некурящие кандидаты имеют преимущество при трудоустройстве только в 15% компаний Йошкар-Олы.
В марте сервис провел опрос работников кадровых служб предприятий и организаций. Основной вывод: только для 15% работодателей имеет значение, курит ли потенциальный будущий сотрудник. И это в целом не зависит от отношения к курению руководства компании. В организациях, где высшее руководство курит, некурящих кандидатов выбирают 11% рекрутеров, а в организациях с некурящим топ-менеджментом – 17%.
Больше половины (58%) опрошенных работодателей не задаются вопросом, курит ли соискатель. 32% отмечают этот факт, но он не влияет на решение о приеме на работу.
В числе организаций, где вредная привычка имеет значение, – медицинские и образовательные. Также этот фактор важен при найме административного персонала, продавцов-консультантов и квалифицированных рабочих.
Напомним, ранее Кулик рассказал, какой была инфляция в республике в феврале.
