Кабинет министров зафиксировал схему переноса рабочих и выходных дней на 2027 год задолго до наступления самих праздников. Соответствующее постановление за номером 1187 датировано 17 сентября 2026 года.
Ключевым решением стало смещение двух выходных, изначально приходившихся на январские субботы. День отдыха со 2 января перенесён на 5 ноября, а с 3 января — на 31 декабря 2026 года. Именно этот технический манёвр позволил замкнуть новогодний период в единый непрерывный блок.
В результате граждане, занятые по пятидневной рабочей неделе, смогут не выходить на службу с 31 декабря по 10 января включительно. Работа возобновится в понедельник, 11 января 2027 года.
Зимними праздниками перестановки не ограничились: суббота 20 февраля также подлежит переносу — на понедельник, 22 февраля. Благодаря этому День защитника Отечества образует трёхдневный мини-отпуск с 21 по 23 февраля.
Помимо указанных периодов, в утверждённом календаре обозначено ещё пять протяжённых серий выходных:
— 6–8 марта — Международный женский день;
— 1–3 мая — Праздник Весны и Труда;
— 8–10 мая — День Победы;
— 12–14 июня — День России;
— 4–7 ноября — День народного единства.
Отдельного внимания заслуживает и концовка самого 2027 года: 31 декабря официально признано нерабочим днём.
По итогам всех переносов совокупный баланс рабочего времени в 2027 году выглядит следующим образом: 247 трудовых дней против 118 выходных и праздничных. Таким образом, у граждан появляется возможность заблаговременно выстраивать планы на путешествия и семейный досуг, опираясь на утверждённое расписание.
