Почти четверть российских компаний могут оставить сотрудников на удаленной работе.
Работодатели заявили о сохранении удаленного формата работы. Примерно 34 % компаний рассказывают, что не определились с форматом, а 23% руководителей заявили о продолжительных планах на удаленную работу.
В настоящее время 37% респондентов работают удаленно и 25% ходят на работу как раньше. Кроме того, 60% респондентов уверены, что с переходом на удаленный формат объем их работы никак не изменился, пишет РИА Новости.
Ранее Кулик писал, что россияне заявили об отсутствии мотивации при выполнении рабочих обязанностей
