Специалист Роскачества Евгения Ганькина рассказала, что за частые перекуры на работе россиянам грозит серьезное наказание.
По словам Евгении Ганькиной, вопрос о перерывах и отдыхе находится на стыке трудового законодательства и внутренней дисциплины компании. В соответствии с ТК РФ, работник должен выполнять свои обязанности в соответствии с режимом дня. Затяжные частые перекуры могут быть расценены как нарушение этих правил.
Это означает, что компания может привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности за подобные действия. Но для этого должен быть зафиксирован факт нарушения, после чего работодатель потребует у сотрудника письменное объяснение.
Отмечается, что по закону могут быть рассмотрены три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Что касается последнего, то это крайняя мера, ответственность за которую лежит на плечах работодателя, пишет RT.
Ранее Кулик сообщал, что врач сказала, как вызвать скорую, чтобы она приехала быстрее
