Кадровый голод в медицине: как Россия закрывает дефицит врачей и какие риски это несет.
В российской медицине острая нехватка кадров: по данным минздрава, дефицит составляет около 150 тысяч медицинских работников, включая 50 тысяч врачей. Причины знакомы: выгорание, низкие зарплаты, высокая нагрузка. Многие специалисты уходят из профессии или эмигрируют.
Одно из решений – привлечение выпускников российских вузов из стран СНГ и дальнего зарубежья. Однако этот путь вызывает вопросы у пациентов. Языковой барьер, различия в системах образования и клинических протоколах порой мешают качественной коммуникации между врачом и пациентом.
В 2024 году общественность обсуждала историю врача, якобы получившего диплом «в обмен на трех баранов». Этот анонимный рассказ стал вирусным, но эксперты подчеркивают: единичные случаи не отражают реального положения дел. Большинство иностранных выпускников проходят те же государственные экзамены, что и россияне. Тем не менее, проблема контроля качества медицинского образования остаётся актуальной — сообщает RuNews24.ru.
Важный нюанс: в 2024 году Совет Федерации рассматривал закон об освобождении части мигрантов от экзамена по русскому языку. Первоначально поправки могли коснуться и медработников, но после общественной дискуссии инициативу скорректировали. Теперь все иностранные врачи, желающие работать в России, обязаны подтвердить знание русского языка на уровне, достаточном для общения с пациентами.
Эксперты отмечают: ключ к безопасной интеграции – не запреты, а усиление контроля. Сертификация, клинические стажировки, регулярная аттестация и менторская поддержка помогут новым специалистам адаптироваться, сохранив качество медицинской помощи.
Дефицит врачей – системная проблема. Ее решение требует не стигматизации отдельных групп, а комплексных мер: достойной оплаты труда, снижения бюрократической нагрузки и поддержки всех специалистов, независимо от места рождения.
Напомним, ранее Кулик рассказал, людям с какими заболеваниями запрещено водить автомобиль.
