Судебные приставы обязали компанию в Йошкар-Оле внести сведения в трудовую книжку отстраненной работницы.
Женщина работала штукатуром-маляром в одной из йошкар-олинских организаций. Однако стороны не заключили трудовой договор.
Через некоторое время сотрудницу отстранили от работы не предоставили соответствующего приказа. Чтобы восстановить справедливость, гражданка обратилась в суд.
Судья принял сторону истицы и удовлетворил её требования. Руководителя организации предупредили о возможной уголовной ответственности, и он внес в трудовую книжку необходимые записи, сообщил со ссылкой на УФССП Марий Эл «МК в Марий Эл».
