Более двухсот корпоративных клиентов Волго-Вятского банка Сбербанка прошли обучение в СберУниверситете

С 2020 по 2022 год 209 компаний-партнеров Волго-Вятского банка Сбербанка* прошли обучение в СберУниверситете, среди них представители всех сегментов бизнеса – от малого до крупнейшего, а также представители органов государственной власти.

С 2020 по 2022 год 209 компаний-партнеров Волго-Вятского банка Сбербанка* прошли обучение в СберУниверситете, среди них представители всех сегментов бизнеса – от малого до крупнейшего, а также представители органов государственной власти.

СберУниверситет сегодня — образовательный центр, который позволяет тысячам специалистов развивать компетенции будущего и успешно формировать карьеру.

Исходя из запросов рынка, СберУниверситет успешно развивает образовательные программы, портфель его программ ежегодно обновляется на 30−40%. Управленцам и предпринимателям доступно более 40 программ и курсов по лидерству, цифровой трансформации и менеджменту. За последние три года число обучающихся по этим программам выросло в три раза. 340 преподавателей и экспертов выступают на программах СберУниверситета. Команда выпустила более 22 собственных книг и аналитических изданий, а также получила более 20 российских и международных наград, которые подтверждают статус одного из лучших образовательных центров страны.

Петр Колтыпин, вице-президент, председатель Волго-Вятского банка Сбербанка:

«В сентябре СберУниверситет отметил свое 10-летие. Он создавался для собственных потребностей Сбера на пути трансформации банка в технологическую компанию. Сегодня мы помогаем нашим компаниям-партнерам мотивировать и развивать собственные команды, получать и совершенствовать компетенции, осуществлять цифровую трансформацию. Традиционно мы получаем высокую оценку программ университета со стороны наших партнеров».

Ирина Мизина, финансовый директор, ООО «Объединенная компания РусТехнологии Муром» (Владимирская область):

«Наша команда уже прошла два обучения от СберУниверситета. Один из пройденных курсов был посвящен обучению продажам, который в значительной степени повлиял на стратегию нашей компании. Благодаря пройденным образовательным проектам мы смогли расширить командный подход и выйти на новый уровень эффективности».

Валентина Воронцова, директор ООО «Розница-12» — сеть магазинов «Плёс» в Республике Марий Эл:

«В ноябре прошлого года я начала своё обучение в СберУниверситете на программе мини-МВА для руководителей. Получила очень много полезной информации в сфере управления, приобрела ценные навыки в ведении бизнеса. Данное обучение объединило много успешных руководителей со всей России, нас научили работать в команде, даже удаленно мы с ребятами смогли сделать проект и защитить его, несмотря на то, что у всех ответственная работа, у всех свои дела, но мы смогли делегировать свои полномочия и находили время на домашние задания и совместный проект. Что касается кампуса-это невероятное место силы, где современное оборудование, комфортные аудитории, всё сделано для того, чтобы человек мог учиться и развиваться. А территория кампуса-произведение искусства, все очень стильно и со вкусом. Учеба показала мне совершенно новый уровень, придала уверенности в себе, раскрыла мои управленческие качества».

Всего за 10 лет работы образовательной платформой СберУниверситета воспользовалось свыше одного миллиона человек. Более 2000 компаний-партнёров уже прошли или проходят здесь обучение. Каждый год более 33 000 сотрудников Сбера учатся на программах очно и более 100 000 — онлайн.

*Волго-Вятский банк Сбербанка обслуживает девять субъектов РФ – Нижегородская, Владимирская, Кировская области, Республики Татарстан, Чувашия, Мордовия, Марий Эл, Удмуртия, Пермский край.